Kopia oryginalnego statutu POLSUS do pobrania

Statut

Polskiego Związku Hodowców i Producentów Trzody Chlewnej
„P O L S U S”

Rozdział I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1

1. Polski Związek Hodowców i Producentów Trzody Chlewnej „POLSUS”, używający skrótu i zwany dalej „POLSUS”, jest dobrowolną, samodzielną, niezależną, samorządną, społeczno zawodową organizacją reprezentującą i broniącą praw i interesów rolników działającą na rzecz postępu w hodowli i produkcji trzody chlewnej.
2. „POLSUS”, działa  na podstawie przepisów ustawy z dnia 8 października 1982 roku, o społeczno zawodowych organizacjach rolników /Dz. U. nr 32, poz. 217 ze zm./ zwanej dalej Ustawą i innych przepisów prawa oraz niniejszego Statutu.    

§  2

1. „POLSUS” działa na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej, oraz poza jej granicami.
2. Siedzibą  „POLSUS” jest Warszawa.
3. Czas trwania „POLSUS” jest nieograniczony.

§ 3

1. „POLSUS” posiada osobowość prawną.
2. „POLSUS” używa pieczęci okrągłej i podłużnej według wzoru, ustalonego przez Zarząd Główny.
3. „POLSUS” może posiadać oznakę  oraz odznaczenia organizacyjne a także sztandar.

§ 4

1. „POLSUS” może być członkiem krajowych i zagranicznych organizacji.
2. Decyzję o przynależności członkowskiej, w organizacjach o których mowa w ust. 1, podejmuje Zarząd Główny”POLSUS” na wniosek Prezydium Zarządu Głównego.

Rozdział II

CELE I ZADANIA ORAZ ŚRODKI ICH REALIZACJI

§ 5

1. „POLSUS”, samodzielnie lub z członkami zwyczajnymi, działa na rzecz hodowców i producentów trzody chlewnej w celu:
1. reprezentowania i obrony ich interesów;
2. organizowania współpracy i wzajemnej pomocy wśród swych członków;
3. doskonalenia produkcji zwierząt hodowlanych przez stosowanie właściwych metod selekcji i doboru zwierząt oraz upowszechnianie metod krzyżowania towarowego świń, współtworzenia programów hodowlanych, zgodnie z potrzebami rolników;
4. podnoszenie wiedzy hodowców i producentów trzody chlewnej w zakresie racjonalnych metod hodowli i chowu świń oraz zwiększaniu dochodowości gospodarstw;

§ 6

1. Do zadań „POLSUS” należy:
   1. dokonywanie oceny  wartości użytkowej i hodowlanej trzody chlewnej;
   2. prowadzenie ksiąg i rejestrów zwierząt hodowlanych oraz systemów informatycznych dla potrzeb rejestracji danych;
   3. bilansowanie potrzeb i możliwości produkcyjnych hodowli zwierząt;
   4. prowadzenie specjalistycznych szkoleń zawodowych;
   5. kwalifikacja materiału hodowlanego;
   6. prowadzenie oceny poubojowej zwierząt rzeźnych;
   7. ocena i poprawa opłacalności produkcji;
   8. tworzenie grup producentów trzody chlewnej i organizacja współpracy z ubojniami zwierząt, wytwórniami pasz i siecią handlu;
   9. negocjowanie cen minimalnych i interwencyjnych skupu zwierząt hodowlanych i rzeźnych;
   10. dokonywanie ustaleń z właściwymi ministrami w zakresie współtworzenia programów hodowlanych;
   11. opiniowanie, na wniosek właściwych ministrów, aktów prawnych związanych z zadaniami „POLSUS”
2. „POLSUS”, oprócz zadań własnych określonych przez statut, może realizować zadania zlecone przez organy administracji publicznej oraz organizacje i instytucje społeczne i gospodarcze.

§  7

„POLSUS” realizuje swoje cele poprzez:

1. wprowadzanie do hodowli i produkcji trzody chlewnej osiągnięć nauki i przodującej praktyki;
2. uczestniczenie w organizacji hodowli trzody chlewnej, realizacji programów hodowlanych, uzyskiwanie i wykorzystywanie postępu genetycznego w zakresie cech użytkowych pogłowia świń;
3. rozwijanie  współpracy z instytucjami i placówkami naukowymi w kraju i za granicą w dziedzinie rozwiązywania problemów hodowli, produkcji i zagospodarowania trzody chlewnej;
4. wpływ na kształtowanie właściwej polityki kredytowej, inwestycyjnej i cenowej;
5. inicjowanie i współpraca w opracowaniu aktów prawnych związanych z hodowlą i produkcją trzody chlewnej;
6. organizowanie wystaw, pokazów zwierząt hodowlanych i aukcji;
7. poradnictwo w zakresie projektowania oraz modernizacji budynków inwentarskich oraz we wdrażaniu nowych technologii i urządzeń technicznych;
8. pomoc w zaopatrzeniu gospodarstw w materiały i środki produkcji;
9. propagowanie działań mających na celu ochronę środowiska naturalnego człowieka;
10. podejmowanie interwencji w przypadku nie przestrzegania obowiązujących zasad  w zakresie oceny poubojowej trzody chlewnej;
11. delegowanie swych przedstawicieli do kontroli społecznej jednostek organizacyjnych i organizacji działających na rzecz swych członków;
12. prowadzenie sponsoringu;
13. wnioskowanie do władz o przyznanie odznaczeń państwowych dla członków „POLSUS” oraz innych osób zasłużonych w dziedzinie produkcji i hodowli trzody chlewnej;
14. podejmowanie akcji protestacyjnych, w przypadku rażącego naruszenia interesów swych członków.

§ 8

1. „POLSUS” może prowadzić działalność gospodarczą na zasadach  zgodnych z  art. 14 Ustawy, a także innymi obowiązującymi przepisami.
2. Działalność gospodarcza, o której mowa w ust. 1, polega na prowadzeniu między innymi:
   1. działalności usługowej związanej z chowem i hodowlą zwierząt.
   2. sprzedaży hurtowej zboża, nasion i pasz dla zwierząt.
   3. sprzedaży hurtowej żywych zwierząt.
   4. sprzedaży hurtowej mięsa i wyrobów mięsnych.
   5. sprzedaży hurtowej maszyn i urządzeń rolniczych.
   6. sprzedaży detalicznej mięsa i wyrobów mięsnych.
3. W celu realizacji działań, o których mowa w ust. 2, „POLSUS” może tworzyć spółki, spółdzielnie, grupy producentów a także przystępować do nich oraz do innych przedsięwzięć gospodarczych.

Rozdział III

CZŁONKOWIE ICH PRAWA I OBOWIAZKI

§  9

1. Członkowie „POLSUS” mogą być zwyczajni i honorowi.
2. Członkami zwyczajnymi są hodowcy i producenci trzody chlewnej, w szczególności związki lub zrzeszenia branżowe hodowców i producentów trzody chlewnej a także  grupy producentów trzody chlewnej i ich związki.
3. Członkami honorowymi mogą być osoby fizyczne, szczególnie zasłużone dla hodowli i  produkcji trzody chlewnej oraz realizacji zadań „POLSUS”.

§ 10

1. Członków przyjmuje Prezydium Zarządu Głównego, po rozpatrzeniu pisemnej deklaracji i uiszczeniu wpisowego.
2. Uchwała o przyjęciu powinna być opatrzona datą oraz podpisana przez dwóch członków Prezydium Zarządu, w tym prezesa lub wiceprezesa.

§ 11

1. Członek zwyczajny ma prawo:
1. Wybierać i być wybieranym do organów „POLSUS” lub na określoną funkcję;
2. brać czynny udział w pracach „POLSUS”;
3. korzystać z pomocy i doradztwa organizacyjnego „POLSUS”;
4. zgłaszać wnioski i postulaty w sprawach dotyczących hodowli i produkcji trzody chlewnej oraz działalności „POLSUS”, a także składać oświadczenia we wszystkich przypadkach w których organy „POLSUS” mają podjąć uchwały ich dotyczące.
2. Członek zwyczajny ma obowiązek:
   1. przestrzegać postanowień statutu, uchwał i wytycznych organów „POLSUS”,
   2. brać czynny udział w pracach „POLSUS”, przy realizacji jego zadań i celów,
   3. opłacać na bieżąco, składkę członkowską i inne opłaty na rzecz „POLSUS”;
   4. przedkładać do biura „POLSUS” okresowe i roczne sprawozdania finansowe w terminach ustalonych przez Prezydium Zarządu Głównego.

§ 12

1. Członek honorowy  „POLSUS” ma prawo brać udział z głosem doradczym w Krajowym Zjeździe Delegatów.
2. Członek Honorowy „POLSUS” jest zwolniony z opłacania składek.

§ 13

1. Członkostwo w „POLSUS” ustaje na skutek skreślenia lub wykluczenia.
2. Skreślenie następuje w przypadku:
   1. dobrowolnego, złożonego na piśmie, wystąpienia członka,
   2. utraty osobowości prawnej przez członka;
3. Wykluczenie następuje w przypadku naruszenia postanowień statutu, uchwał organów „POLSUS” bądź działania na jego szkodę „POLSUS”.
4. Członkostwo w „POLSUS” może ulec zawieszeniu w przypadku nie wywiązywania się z obowiązku wnoszenia składek członkowskich, bądź innych opłat, a także realizacji zadań członkowskich. Po ustaniu przyczyny zawieszenia właściwy organ podejmuje uchwałę o jego uchyleniu.

Rozdział IV

STRUKTURA ORGANIZACYJNA „ „POLSUS””

§ 14

1. Organami „POLSUS” są:

1. Krajowy Zjazd Delegatów,
2. Zarząd Główny,
3. Prezydium Zarządu Głównego,
4. Komisja Rewizyjna,
5. Sąd Koleżeński.

A.  Krajowy Zjazd Delegatów

§ 15

1. Krajowy Zjazd Delegatów jest najwyższym organem „POLSUS”.
2. Krajowy Zjazd Delegatów może być zwyczajny lub nadzwyczajny.
3. Krajowy Zjazd Delegatów zwyczajny - sprawozdawczy zwołuje się raz na 2 lata, natomiast Krajowy Zjazd Delegatów zwyczajny - sprawozdawczo-wyborczy, zwołuje się raz na 4 lata,
4. Krajowy Zjazd Delegatów zwyczajny zwołuje Zarząd Główny.
5. Zarząd Główny „POLSUS” zobowiązany jest zwołać Nadzwyczajny Krajowy Zjazd Delegatów w każdym czasie, na podstawie:
   1. uchwały Zarządu Głównego,
   2. wniosku Komisji Rewizyjnej,
   3. pisemnego wniosku, złożonego przez co najmniej  1/3 członków „POLSUS”, zawierającego uzasadnienie oraz określenie spraw, jakie mają być przedmiotem zjazdu.
6. Nadzwyczajny Zjazd Delegatów powinien odbyć się w terminie 60 dni od dnia podjęcia uchwały przez zarząd Główny lub otrzymania wniosku, o którym mowa w ust. 5 pkt 2 i 3.
7. O terminie, miejscu i porządku obrad Krajowego Zjazdu Delegatów – zwyczajnego i nadzwyczajnego, Zarząd Główny  zawiadamia członków, przesyłką poleconą, co najmniej na 14 dni przed terminem zjazdu.
8. W przypadku nieprzybycia w określonym terminie wymaganej liczby delegatów, Zjazd odbywa się niezależnie od liczby przybyłych delegatów, w drugim terminie, który ustala się na ten sam dzień lecz o godzinę później. Klauzula ta powinna być umieszczona w zawiadomieniu o Zjeździe.
9. Krajowy Zjazd Delegatów otwiera prezes Zarządu Głównego lub inny upoważniony przez Prezydium Zarządu Głównego jego członek,  który zarządza wybór, spośród delegatów, przewodniczącego, zastępcę i  sekretarza zjazdu.

§ 16

1. Krajowy Zjazd Delegatów tworzą delegaci członków zwyczajnych „POLSUS”.
2. Liczbę delegatów członków zwyczajnych ustala Zarząd Główny przyjmując za podstawę:

   1) wielkość produkcji  i hodowli trzody chlewnej w województwie;
   2) wielkość i strukturę produkcji trzody chlewnej  poszczególnych członków;
   3) wielkość i strukturę trzody chlewnej.

3. Każdy delegat na Krajowy Zjazd Delegatów posiada jeden głos.
4. Mandaty delegatów zachowują ważność do czasu następnego zwyczajnego – sprawozdawczo – wyborczego Krajowego Zjazdu Delegatów.
5. W Krajowym Zjeździe Delegatów biorą udział z głosem doradczym członkowie honorowi „POLSUS”, oraz członkowie organów „POLSUS” nie będący delegatami.
6. W krajowym Zjeździe Delegatów mogą brać inne osoby zaproszone przez Prezydium Zarządu Głównego.

§ 17

1. Do kompetencji Krajowego Zjazdu Delegatów należy:
   1. uchwalanie głównych kierunków działalności „POLSUS”;
   2. uchwalanie statutu i jego zmian;
   3. określanie zasad powoływania oraz powoływanie i odwoływanie Zarządu Głównego a także powoływanie i odwoływanie Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego;
   4. powoływanie i odwoływanie Prezesa Zarządu Głównego;
   5. rozpatrywanie sprawozdań Zarządu Głównego z działalności „POLSUS” za okresy dwuletnie oraz za okres kadencji;
   6. udzielanie Zarządowi Głównemu absolutorium za okres kadencji;
   7. uchwalanie regulaminu obrad Krajowego Zjazdu Delegatów;
   8. ustanawianie sztandaru;
   9. rozpatrywanie spraw, na wniosek organów „POLSUS”;
   10. rozpatrywanie innych spraw przewidzianych Statutem.
2. Krajowy Zjazd Delegatów rozpatruje także inne sprawy, zgłoszone na zasadach  przewidzianych w regulaminie obrad.
3. Obrady Krajowego Zjazdu Delegatów prowadzone są zgodnie z przyjętym porządkiem oraz regulaminem obrad.

B.  Zarząd Główny

§ 18

1. Członkowie Zarządu Głównego wybierani są przez Krajowy Zjazd Delegatów według zasad określonych przez Zjazd spośród delegatów.
2. W skład Zarządu Głównego może być wybrany, jego uchwałą, wskazany przez członka zwyczajnego jego przedstawiciel, jeśli członek Zarządu Głównego, w okresie pomiędzy zjazdami utracił rekomendację swojej organizacji – członka „POLSUS” i na jej wniosek został odwołany przez Zarząd Główny.

§ 19

1.    Do kompetencji Zarządu Głównego należy:
   1. uchwalanie ogólnych kierunków bieżącej działalności „POLSUS”;
   2. ustalanie zasad wyboru oraz określanie liczby delegatów na Krajowy Zjazd Delegatów
   3. uchwalanie ogólnych zasad zarządzania majątkiem i funduszami „POLSUS”, w tym określanie najwyższej sumy zobowiązań, jakie Prezydium zarządu Głównego może zaciągnąć w imieniu „POLSUS”;
   4. rozpatrywanie rocznych sprawozdań Prezydium Zarządu Głównego z działalności rzeczowej i finansowej „POLSUS”;
   5. Podejmowanie uchwał w sprawie nabywania i zbywania nieruchomości oraz obciążania majątku „POLSUS”;
   6. podejmowanie uchwał w sprawie nabywania i zbywania udziałów, oraz innych praw majątkowych, posiadanych przez „POLSUS” w spółkach, spółdzielniach lub innych organizacjach;
   7. uchwalanie wytycznych pracy Prezydium Zarządu Głównego i ocena jego działalności,
   8. uchwalanie rocznych planów działalności i budżetu „POLSUS”;
   9. zatwierdzanie rocznych sprawozdań z wykonania budżetu oraz udzielanie absolutorium Prezydium Zarządu Głównego;
   10. podejmowanie uchwał w sprawie przystępowania do organizacji, których mowa w § 4 ust. 1;
   11. uchwalanie wpisowego, wysokości rocznej składki członkowskiej, oraz innych opłat, a także terminów ich zapłaty;
   12. ustanawianie odznaczeń organizacyjnych a także wzoru oznaki organizacyjnej;
   13. odwoływanie i powoływanie członków Zarządu Głównego w przypadkach określonych w § 18 ust. 2;
   14. ustalanie wzoru pieczęci podłużnej i okrągłej „POLSUS”;
   15. ustalanie adresu siedziby „POLSUS”;
   16. powoływanie i odwoływanie ciał doradczych Zarządu Głównego – Komisji Hodowlanej, oraz w zależności od potrzeb, innych komisji a także określanie zasad i zakresu ich działania;
   17. rozpatrywanie innych spraw wymienionych w statucie.

§ 20

1. Zarząd Główny powołuje i odwołuje spośród swych członków Prezydium Zarządu Głównego w składzie 5 do 7  osób.
2. Zarząd Główny konstytuuje się na pierwszym posiedzeniu po wyborach, najpóźniej w terminie 14 dni od daty wyboru. Pierwsze posiedzenie zwołuje i prowadzi prezes Zarządu Głównego.
3. Posiedzenia Zarządu Głównego zwołuje Prezydium Zarządu Głównego lub prezes Zarządu Głównego.
4. Posiedzenia Zarządu Głównego zwoływane są także na wniosek Komisji Rewizyjnej lub 1/3 członków zwyczajnych „POLSUS”.
5. Wniosek, o którym mowa w ust. 4, powinien zawierać uzasadnienie z podaniem spraw, które mają być przedmiotem obrad zarządu Głównego.
6. Posiedzenia Zarządu Głównego prowadzi prezes a w przypadku jego nieobecności wiceprezes .
7. W przypadku wygaśnięcia, przed upływem kadencji mandatu Prezesa Zarządu Głównego, pracą Prezydium Zarządu Głównego, do czasu najbliższego Krajowego Zjazdu Delegatów, kieruje Wiceprezes Zarządu Głównego.

§ 21

1. Posiedzenia Zarządu Głównego odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż dwa razy w roku.
2. Do ważności uchwał Zarządu Głównego niezbędna jest obecność prezesa lub wiceprezesa.
3. W posiedzeniu Zarządu Głównego mają prawo brać udział zaproszeni przez Zarząd Główny przedstawiciele organów „POLSUS” lub inne osoby.

C.  Prezydium Zarządu Głównego

§ 22

W skład Prezydium Zarządu Głównego wchodzą: poza Prezesem Zarządu Głównego, wybranym przez Krajowy Zjazd Delegatów, wiceprezes, sekretarz, przewodniczący komisji hodowlanej i członkowie.

§ 23

1. Prezydium Zarządu Głównego kieruje bieżącą działalnością „POLSUS” zgodnie ze Statutem oraz uchwałami Krajowego Zjazdu Delegatów i Zarządu Głównego.
2. Do kompetencji Prezydium Zarządu Głównego należy w szczególności:

 

1. reprezentowanie „POLSUS” na zewnątrz i występowanie w jego imieniu;
2. realizowanie uchwał Zjazdu oraz Zarządu Głównego;
3. przyjmowanie, skreślanie i wykluczanie członków „POLSUS” oraz podejmowanie uchwał, o których mowa w § 13 ust. 4;
4. zarządzanie majątkiem „POLSUS”;
5. uchwalanie regulaminu organizacyjnego Biura „POLSUS”;
6. zatrudnianie i zwalnianie oraz ustalanie zasad wynagradzania dyrektora Biura „POLSUS” oraz głównego księgowego;
7. ustalanie, na wniosek dyrektora Biura „POLSUS” zasad zatrudniania, zwalniania i wynagradzania pracowników Biura „POLSUS”, oraz uchwalanie regulaminów wynikających z prawa pracy;
8. sprawowanie nadzoru nad działalnością członków zwyczajnych, w zakresie działań  i prac realizowanych na zlecenie „POLSUS”;
9. przedstawianie Zarządowi Głównemu projektów rocznych planów działalności;
10. przedstawianie Zarządowi Głównemu rocznych sprawozdań z działalności rzeczowej i finansowej;
11. występowanie z wnioskiem o odznaczenia państwowe i branżowe dla działaczy oraz pracowników „POLSUS”;
12. rozpatrywanie spraw, nie należących do kompetencji innych organów „POLSUS”.

§ 24

1. Posiedzenia Prezydium Zarządu Głównego odbywają się zgodnie z potrzebami, nie rzadziej jednak niż raz na  kwartał  i są zwoływane przez Prezesa lub z jego upoważnienia przez Wiceprezesa.
2. Do ważności uchwał Prezydium Zarządu Głównego niezbędna jest obecność Prezesa lub Wiceprezesa.
3. W posiedzeniu Prezydium Zarządu Głównego mają prawo brać udział zaproszeni przez Prezydium Zarząd Główny przedstawiciele organów „POLSUS” lub inne osoby.

D. Komisja Rewizyjna

§  25

1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 – 5 członków.
2. Członkowie Komisji Rewizyjnej wybierają spośród siebie przewodniczącego. Wybór przewodniczącego powinien nastąpić nie później niż w terminie 14 dni po dokonaniu wyboru Komisji Rewizyjnej.
3. W przypadku rezygnacji lub wygaśnięcia mandatu członka Komisji Rewizyjnej pracuje ona  w pomniejszonym składzie do najbliższego Krajowego Zjazdu Delegatów.  
4. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym „POLSUS” w zakresie działalności statutowej, organizacyjnej, gospodarczej i finansowej.
5. Komisja Rewizyjna przy wykonywaniu swoich czynności może powołać biegłych i rzeczoznawców.
6. Komisja Rewizyjna działa w oparciu o regulamin, uchwalony przez Krajowy Zjazd Delegatów.

§ 26

1. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

   1. kontrola, co najmniej raz w roku, całokształtu działalności rzeczowej i gospodarczo – finansowej Zarządu Głównego „POLSUS”, oraz jego Prezydium a także realizacji uchwał Krajowego Zjazdu Delegatów,
   2. składanie Krajowemu Zjazdowi Delegatów sprawozdań i stawianie wniosków odnośnie udzielania absolutorium Zarządowi Głównemu za okres kadencji,
   3. przedstawianie Zarządowi Głównemu protokołów kontrolnych, wniosków wynikających z kontroli oraz żądanie wyjaśnień w zakresie przedmiotu kontroli,
   4. składanie Zarządowi Głównemu sprawozdań z wyników kontroli i oceny rocznego sprawozdania finansowego oraz oceny rocznej pracy Prezydium Zarządu Głównego i wniosków w sprawie absolutorium dla członków  Prezydium Zarządu Głównego,
   5. rozpatrywanie innych spraw przewidziane Statutem.

E.   Sąd Koleżeński

§ 27

1. Sąd Koleżeński składa się z 5 członków.
2. Członkowie Sądu wybierają spośród siebie przewodniczącego i zastępców.
3. Sąd koleżeński obraduje i orzeka w składach 3 osobowych.
4. Do kompetencji sądu koleżeńskiego należy rozstrzyganie sporu pomiędzy członkami a także członkami a organami „POLSUS” w sprawach ich dotyczących, z wyłączeniem postępowania wewnątrzorganizacyjnego.
5. Sąd koleżeński działa w oparciu o regulamin uchwalony przez Krajowy Zjazd Delegatów.
6. Od orzeczenia sądu koleżeńskiego stronom przysługuje prawo odwołania do najbliższego Krajowego Zjazdu Delegatów.

Rozdział V

Postępowanie wewnątrzorganizacyjne

§ 28

1. Kadencja wszystkich organów „POLSUS” trwa 4 lata.
2. Organy „POLSUS” rozpoczynają swoją kadencję z chwilą ich wyboru, a kończą z chwilą wyboru organów nowej kadencji.
3. Członek organów „POLSUS” może być odwołany ze swej funkcji w każdym czasie przez organ, który go powołał.
4. Członek organów „POLSUS” przestaje pełnić swą funkcję w przypadku:
   1. ustania członkostwa w „POLSUS” organizacji, której członek organu był delegatem,
   2. zrzeczenia się pełnienia funkcji,
   3. odwołania członka organu,
5. Pełnienie funkcji w organach „POLSUS” ulega zawieszeniu w przypadku zawieszenia członkostwa organizacji – członka „POLSUS”, której członek organu był delegatem. Mandat członka organu ulega zawieszeniu w przypadku zawieszenia członkostwa organizacji, której członek był delegatem na Krajowy Zjazd Delegatów. Zawieszenie mandatu pozbawia członka organu prawa do brania udziału w jego pracach. Zawieszenie ustaje  w przypadku  usunięcia przyczyn powodujących zawieszenie członkostwa. 
6. W przypadku wygaśnięcia przed upływem kadencji mandatu Prezesa Zarządu Głównego pracą Prezydium Zarządu Głównego do czasu najbliższego Krajowego Zjazdu Delegatów kieruje jego Wiceprezes.
7. Organy „POLSUS” działają w oparciu o przyjęte przez nich regulaminy.

§ 29

1. Członkowie organów „POLSUS”, z wyjątkiem delegatów na Krajowy zjazd Delegatów, nie mogą być pracownikami „POLSUS”.
2. Członkowie organów „POLSUS” nie mogą prowadzić działalności  konkurencyjnej w zakresie krajowego programu hodowlanego realizowanego przez  „POLSUS”.
3. Prezes Zarządu Głównego może pełnić swoją funkcję jedynie przez dwie  kadencje.

§ 30

1. Jeżeli statut nie stanowi inaczej organy „POLSUS” podejmują swe uchwały zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków danego organu.
2. Uchwały w sprawie zmian statutu  podejmowane są bezwzględną większością głosów, natomiast w sprawie rozwiązania „POLSUS”  większością  2/3 ogólnej liczby cżłonków  „POLSUS”.

§ 31

1. Uchwały organów „POLSUS” podejmowane są w głosowaniu jawnym.
2. W głosowaniu tajnym podejmowane są uchwały w sprawie wyboru i odwołania organów „POLSUS” i ich członków oraz na wniosek 1/2 członków danego organu obecnych podczas jego obrad.
3. Uchwały w sprawie skreślenia, wykluczenia lub zawieszenia w prawach członka „POLSUS” wymagają uzasadnienia.
4. Uchwały o których mowa w ust. 3 doręcza się zainteresowanemu i poucza o trybie odwoławczym.

§ 32

1. Od uchwał organów „POLSUS”, podjętych w pierwszej instancji, zainteresowanemu członkowi przysługuje odwołanie.
2. Odwołanie przysługuje od uchwał:

   1) Prezydium Zarządu Głównego do Zarządu Głównego,
   2) Zarządu Głównego do Krajowego Zjazdu Delegatów

3. Krajowy Zjazd Delegatów rozpatruje  także odwołania od orzeczeń Sądu Koleżeńskiego.

§ 33

1. Odwołanie składa się na piśmie w terminie 14 dni od dnia podjęcia uchwały, a w przypadku gdy statut wymaga jej doręczenia, w terminie 14 dni od dnia doręczenia, za pośrednictwem organu, który podjął zaskarżoną uchwałę.
2.  Złożenie odwołania nie wstrzymuje wykonania zaskarżonej uchwały.

Rozdział VI

BIURO „POLSUS”

§ 34

1. Biuro „POLSUS” jest ciałem pomocniczym organów „POLSUS” powołanym dla prowadzenia działań zleconych przez Zarząd Główny i jego Prezydium z zakresu realizacji zadań „POLSUS”.
2. Biuro „POLSUS” działa w oparciu o regulamin organizacyjny, określający jego kompetencje oraz zakres czynności Dyrektora Biura.
3. W imieniu „POLSUS” wszelkie czynności wynikające z kodeksu pracy, w stosunku do zatrudnionych pracownikami wykonuje Dyrektor Biura „POLSUS”, który jest Kierownikiem Zakładu pracy w rozumieniu kodeksu pracy.
4. Dyrektor Biura „POLSUS” lub inny jego pracownik obowiązany jest uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu Głównego i jego Prezydium z głosem doradczym.
5. Główny Księgowy jest obowiązany uczestniczyć w posiedzeniach organów „POLSUS” w części  obrad dotyczących spraw finansowych.
6. W celu realizacji zadań Biura „POLSUS”, jego dyrektor może tworzyć filię biura w województwach.

Rozdział VII

FUNDUSZE I MAJĄTEK

§  35

1. „POLSUS” może tworzyć fundusze oraz nabywać i zbywać składniki majątkowe.
2. Na majątek „POLSUS” składają się:
   1. majątek trwały, wartości niematerialne i prawne,
   2. majątek obrotowy,

            a) środki pieniężne,
            b) należności i roszczenia,

   3. dochody,
          a) składki członkowskie,
          b) dotacje, zapisy i darowizny,
          c) dobrowolne świadczenia osób fizycznych i prawnych,
          d) dochody z organizowanych imprez przez,
          f) dochody z działalności gospodarczej,
          g) z innych źródeł,
3. Przy ustalaniu składki członkowskiej  Zarząd Główny „POLSUS” bierze pod uwagę wielkość i strukturę produkcji lub hodowli trzody chlewnej  przez jej członków.
4. Dochody oraz majątek „POLSUS” stanowią środki do realizacji jego celów.
5. Nadwyżka z prowadzonej działalności gospodarczej przeznaczana jest na realizacje zadań statutowych „POLSUS”.

Rozdział VIII
Reprezentacja „POLSUS”

§ 36

1. Oświadczenie woli w imieniu „POLSUS” składają dwaj członkowie Zarządu Głównego, w tym prezes lub wiceprezes lub osoby przez nich upoważnione.
2. W imieniu „POLSUS” oświadczenia składa się na piśmie umieszczając podpisy osób upoważnionych i pieczęć „POLSUS”.
3. Prezydium Zarządu Głównego „POLSUS” może udzielić jednemu ze swych członków lub innej osobie pełnomocnictwa do dokonania czynności prawnych określonego rodzaju lub czynności szczególnych, związanych z kierowaniem bieżącą działalnością „POLSUS”.
4. Dyrektor Biura „POLSUS” i główny księgowy mają obowiązek zaopiniowania dokumentów finansowych, przed podpisaniem ich przez osoby upoważnione.

Rozdział IX

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 37

1. Rok budżetowy i sprawozdawczy ustala się zgodnie z rokiem kalendarzowym.

§ 38

1. Rozwiązanie „POLSUS” może nastąpić na podstawie Uchwały Nadzwyczajnego Zjazdu Delegatów, zwołanego wyłącznie w tym celu.
2. W razie rozwiązania „POLSUS” następuje jego likwidacja.
3. Uchwała o likwidacji powołuje likwidatora lub komisję likwidacyjną oraz określa tryb i termin likwidacji a także przeznaczenie majątku pozostałego po likwidacji.

§ 39

1. Statut niniejszy uchwalony został przez  Krajowy Zjazd Delegatów w  dniu 19 listopada 2008 roku.

         Sekretarz Zjazdu           Przewodniczący Zjazdu