Statut
Polskiego Związku Hodowców i Producentów Trzody Chlewnej „POLSUS”
Rozdział I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§1
- Polski Związek Hodowców i Producentów Trzody Chlewnej „POLSUS”, używający skrótu i zwany dalej „POLSUS”, jest dobrowolną, samodzielną, niezależną, samorządną, społeczno-zawodową organizacją reprezentującą i broniącą praw i interesów rolników działającą na rzecz postępu w hodowli i produkcji trzody chlewnej.
- „POLSUS” działa na podstawie przepisów ustawy o społeczno-zawodowych organizacjach rolników zwanej dalej Ustawą i innych przepisów prawa oraz niniejszego Statutu.
§2
- „POLSUS” działa na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej oraz poza jej granicami.
- Siedzibą „POLSUS” jest Warszawa.
- Czas trwania „POLSUS” jest nieograniczony.
§3
- „POLSUS” posiada osobowość prawną.
- „POLSUS” używa pieczęci okrągłej i podłużnej według wzoru, ustalonego przez Zarząd Główny.
- „POLSUS” może posiadać oznakę oraz odznaczenia organizacyjne, a także sztandar.
§4
- „POLSUS” może być członkiem krajowych i zagranicznych organizacji.
- Decyzję o przynależności członkowskiej w organizacjach, o których mowa w ust. 1, podejmuje Zarząd Główny "POLSUS” na wniosek Prezydium Zarządu Głównego.
Rozdział II
CELE I ZADANIA ORAZ ŚRODKI ICH REALIZACJI
§5
- „POLSUS”, samodzielnie lub z członkami zwyczajnymi, działa na rzecz hodowców i producentów polskiej trzody chlewnej w celu:
1) reprezentowania i obrony ich interesów;
2) organizowania współpracy i wzajemnej pomocy wśród swych członków;
3) doskonalenia zwierząt hodowlanych przez stosowanie właściwych metod oceny, selekcji i doboru zwierząt oraz upowszechnianie metod krzyżowania towarowego świń, współtworzenia programów hodowlanych, zgodnie z potrzebami rolników;
4) podnoszenie wiedzy hodowców i producentów trzody chlewnej w zakresie racjonalnych metod hodowli i chowu świń oraz zwiększaniu dochodowości gospodarstw.
§6
- Do zadań „POLSUS” należy:
1) dokonywanie oceny wartości użytkowej i hodowlanej trzody chlewnej;
2) prowadzenie ksiąg i rejestrów zwierząt hodowlanych oraz systemów informatycznych dla potrzeb rejestracji danych;
3) kwalifikacja zwierząt hodowlanych;
4) publikowanie wyników oceny wartości użytkowej lub hodowlanej zwierząt;
5) prowadzenie oceny poubojowej zwierząt rzeźnych;
6) prowadzenie prac badawczych z zakresu hodowli i produkcji trzody chlewnej;
7) organizacja wystaw, pokazów oraz seminariów;
8) prowadzenie specjalistycznych szkoleń zawodowych;
9) bilansowanie potrzeb i możliwości produkcyjnych hodowli zwierząt;
10) ocena i poprawa opłacalności produkcji;
11) tworzenie grup producentów trzody chlewnej i organizacja współpracy z ubojniami zwierząt, wytwórniami pasz i siecią handlu;
12) negocjowanie cen minimalnych i interwencyjnych skupu zwierząt hodowlanych i rzeźnych;
13) dokonywanie ustaleń z właściwymi ministrami w zakresie współtworzenia programów hodowlanych;
14) opiniowanie, na wniosek właściwych ministrów, aktów prawnych związanych z zadaniami „POLSUS”.
- „POLSUS”, oprócz zadań własnych określonych przez statut, może realizować zadania zlecone przez organy administracji publicznej oraz organizacje i instytucje społeczne i gospodarcze.
§7
„POLSUS” realizuje swoje cele poprzez:
1) wprowadzanie do hodowli i produkcji trzody chlewnej osiągnięć nauki i przodującej praktyki;
2) uczestniczenie w organizacji hodowli trzody chlewnej, realizacji programów hodowlanych, uzyskiwanie i wykorzystywanie postępu genetycznego w zakresie cech użytkowych pogłowia świń;
3) rozwijanie współpracy z instytucjami i placówkami naukowymi w kraju i za granicą w dziedzinie rozwiązywania problemów hodowli, produkcji i zagospodarowania trzody chlewnej;
4) organizowanie szkoleń dla hodowców i producentów świń;
5) wpływ na kształtowanie właściwej polityki kredytowej, inwestycyjnej i cenowej;
6) inicjowanie i współpraca w opracowaniu aktów prawnych związanych z hodowlą i produkcją trzody chlewnej;
7) organizowanie wystaw, pokazów zwierząt hodowlanych i aukcji;
8) poradnictwo w zakresie projektowania oraz modernizacji budynków inwentarskich oraz we wdrażaniu nowych technologii i urządzeń technicznych;
9) pomoc w zaopatrzeniu gospodarstw w materiały i środki produkcji;
10) propagowanie działań mających na celu ochronę środowiska naturalnego człowieka;
11) podejmowanie interwencji w przypadku nieprzestrzegania obowiązujących zasad w zakresie oceny poubojowej trzody chlewnej;
12) delegowanie swych przedstawicieli do kontroli społecznej jednostek organizacyjnych i organizacji działających na rzecz swych członków;
13) prowadzenie sponsoringu;
14) wnioskowanie do władz o przyznanie odznaczeń państwowych dla członków „POLSUS” oraz innych osób zasłużonych w dziedzinie produkcji i hodowli trzody chlewnej;
15) podejmowanie akcji protestacyjnych, w przypadku rażącego naruszenia interesów swych członków.
§8
- „POLSUS” może prowadzić działalność gospodarczą na zasadach zgodnych z art. 14 Ustawy, a także innymi obowiązującymi przepisami.
- Działalność gospodarcza, o której mowa w ust. 1, polega na prowadzeniu między innymi:
1) działalności usługowej związanej z chowem i hodowlą zwierząt;
2) sprzedaży hurtowej zboża, nasion i pasz dla zwierząt;
3) sprzedaży hurtowej żywych zwierząt;
4) sprzedaży hurtowej mięsa i wyrobów mięsnych;
5) sprzedaży hurtowej maszyn i urządzeń rolniczych;
6) sprzedaży detalicznej mięsa i wyrobów mięsnych. - W celu realizacji działań, o których mowa w ust. 2, „POLSUS” może tworzyć spółki, spółdzielnie, grupy producentów, a także przystępować do nich oraz do innych przedsięwzięć gospodarczych.
Rozdział III
CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
§9
- Członkowie „POLSUS” mogą być zwyczajni i honorowi.
- Członkami zwyczajnymi są hodowcy i producenci trzody chlewnej, w szczególności związki lub zrzeszenia branżowe hodowców i producentów trzody chlewnej, a także grupy producentów trzody chlewnej i ich związki.
- Członkami honorowymi mogą być osoby fizyczne, szczególnie zasłużone dla hodowli i produkcji trzody chlewnej oraz realizacji zadań „POLSUS”.
§10
- Członków przyjmuje Prezydium Zarządu Głównego, po rozpatrzeniu pisemnej deklaracji i uiszczeniu wpisowego.
- Uchwała o przyjęciu powinna być opatrzona datą oraz podpisana przez dwóch członków Prezydium Zarządu, w tym prezesa lub wiceprezesa.
§11
- Członek zwyczajny i honorowy ma prawo:
1) wybierać i być wybieranym do organów „POLSUS” lub na określoną funkcję;
2) brać czynny udział w pracach „POLSUS”;
3) korzystać z pomocy i doradztwa organizacyjnego „POLSUS”;
4) zgłaszać wnioski i postulaty w sprawach dotyczących hodowli i produkcji trzody chlewnej oraz działalności „POLSUS”, a także składać oświadczenia we wszystkich przypadkach, w których organy „POLSUS” mają podjąć uchwały ich dotyczące. - Członek zwyczajny i honorowy ma obowiązek:
1) przestrzegać postanowień statutu, uchwał i wytycznych organów „POLSUS”,
2) brać czynny udział w pracach „POLSUS”, przy realizacji jego zadań i celów, - Członek zwyczajny ma obowiązek:
1) opłacać na bieżąco składkę członkowską i inne opłaty na rzecz „POLSUS”;
2) przedkładać do biura „POLSUS” okresowe i roczne sprawozdania finansowe w terminach ustalonych przez Prezydium Zarządu Głównego.
§12
- Członek Honorowy „POLSUS” jest zwolniony z opłacania składek.
§13
- Członkostwo w „POLSUS” ustaje na skutek skreślenia lub wykluczenia.
- Skreślenie następuje w przypadku:
1) dobrowolnego, złożonego na piśmie, wystąpienia członka,
2) utraty osobowości prawnej przez członka. - Wykluczenie następuje w przypadku naruszenia postanowień statutu, uchwał organów „POLSUS” bądź działania na szkodę „POLSUS”.
- Członkostwo w „POLSUS” może ulec zawieszeniu w przypadku niewywiązywania się z obowiązku wnoszenia składek członkowskich, bądź innych opłat, a także realizacji zadań członkowskich. Po ustaniu przyczyny zawieszenia właściwy organ podejmuje uchwałę o jego uchyleniu.
Rozdział IV
STRUKTURA ORGANIZACYJNA „POLSUS”
§14
- Organami „POLSUS” są:
- Krajowy Zjazd Delegatów,
- Zarząd Główny,
- Prezydium Zarządu Głównego,
- Komisja Rewizyjna,
- Sąd Koleżeński.
A. Krajowy Zjazd Delegatów
§15
- Krajowy Zjazd Delegatów jest najwyższym organem „POLSUS”.
- Krajowy Zjazd Delegatów może być zwyczajny lub nadzwyczajny.
- Krajowy Zjazd Delegatów zwyczajny - sprawozdawczy zwołuje się raz na 2 lata, natomiast Krajowy Zjazd Delegatów zwyczajny - sprawozdawczo-wyborczy, zwołuje się raz na 4 lata,
- Krajowy Zjazd Delegatów zwyczajny zwołuje Zarząd Główny.
- Zarząd Główny „POLSUS” zobowiązany jest zwołać Nadzwyczajny Krajowy Zjazd Delegatów w każdym czasie, na podstawie:
1) uchwały Zarządu Głównego,
2) wniosku Komisji Rewizyjnej,
3) pisemnego wniosku, złożonego przez co najmniej 1/3 członków „POLSUS”, zawierającego uzasadnienie oraz określenie spraw, jakie mają być przedmiotem zjazdu. - Nadzwyczajny Zjazd Delegatów powinien odbyć się w terminie 60 dni od dnia podjęcia uchwały przez Zarząd Główny lub otrzymania wniosku, o którym mowa w ust. 5 pkt 2 i 3.
- O terminie, miejscu i porządku obrad Krajowego Zjazdu Delegatów – zwyczajnego i nadzwyczajnego, Zarząd Główny zawiadamia członków, przesyłką poleconą, co najmniej na 14 dni przed terminem zjazdu.
- W przypadku nieprzybycia w określonym terminie wymaganej liczby delegatów, Zjazd odbywa się niezależnie od liczby przybyłych delegatów, w drugim terminie, który ustala się na ten sam dzień, lecz o godzinę później. Klauzula ta powinna być umieszczona w zawiadomieniu o Zjeździe.
- Krajowy Zjazd Delegatów otwiera Prezes Zarządu Głównego lub inny upoważniony przez Prezydium Zarządu Głównego jego członek, który zarządza wybór, spośród delegatów, przewodniczącego, zastępcę i sekretarza Zjazdu.
§16
- Krajowy Zjazd Delegatów tworzą delegaci członków zwyczajnych i członkowie honorowi „POLSUS”.
- Liczbę delegatów członków zwyczajnych ustala Zarząd Główny, przyjmując za podstawę:
1) wielkość produkcji i hodowli trzody chlewnej w województwie;
2) wielkość i strukturę produkcji trzody chlewnej poszczególnych członków. - Każdy delegat na Krajowy Zjazd Delegatów posiada jeden głos.
- Mandaty delegatów zachowują ważność do czasu następnego zwyczajnego – sprawozdawczo – wyborczego Krajowego Zjazdu Delegatów.
- W Krajowym Zjeździe Delegatów biorą udział z głosem doradczym członkowie organów „POLSUS” nie będący delegatami.
- W krajowym Zjeździe Delegatów mogą brać udział inne osoby zaproszone przez Prezydium Zarządu Głównego.
§17
- Do kompetencji Krajowego Zjazdu Delegatów należy:
1) uchwalanie głównych kierunków działalności „POLSUS”;
2) uchwalanie statutu i jego zmian;
3) określanie zasad powoływania oraz powoływanie i odwoływanie Zarządu Głównego, a także powoływanie i odwoływanie Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego;
4) powoływanie i odwoływanie Prezesa Zarządu Głównego;
5) rozpatrywanie sprawozdań Zarządu Głównego z działalności „POLSUS” za okresy dwuletnie oraz za okres kadencji;
6) udzielanie Zarządowi Głównemu absolutorium za okres kadencji;
7) uchwalanie regulaminu obrad Krajowego Zjazdu Delegatów;
8) ustanawianie sztandaru;
9) rozpatrywanie spraw, na wniosek organów „POLSUS”;
10) rozpatrywanie innych spraw przewidzianych Statutem. - Krajowy Zjazd Delegatów rozpatruje także inne sprawy, zgłoszone na zasadach przewidzianych w regulaminie obrad.
- Obrady Krajowego Zjazdu Delegatów prowadzone są zgodnie z przyjętym porządkiem oraz regulaminem obrad.
B. Zarząd Główny
§18
- Członkowie Zarządu Głównego wybierani są przez Krajowy Zjazd Delegatów według zasad określonych przez Zjazd spośród delegatów.
- W skład Zarządu Głównego może być wybrany, jego uchwałą, wskazany przez członka zwyczajnego jego przedstawiciel, jeśli członek Zarządu Głównego, w okresie pomiędzy zjazdami utracił rekomendację swojej organizacji – członka „POLSUS” i na jej wniosek został odwołany przez Zarząd Główny.
- Członka honorowego na członka Zarządu Głównego może desygnować Prezydium Zarządu Głównego.
§19
- Do kompetencji Zarządu Głównego należy:
1) uchwalanie ogólnych kierunków bieżącej działalności „POLSUS”;
2) ustalanie zasad wyboru oraz określanie liczby delegatów na Krajowy Zjazd Delegatów;
3) uchwalanie ogólnych zasad zarządzania majątkiem i funduszami „POLSUS”, w tym określanie najwyższej sumy zobowiązań, jakie Prezydium zarządu Głównego może zaciągnąć w imieniu „POLSUS”;
4) rozpatrywanie rocznych sprawozdań Prezydium Zarządu Głównego z działalności rzeczowej i finansowej „POLSUS”;
5) podejmowanie uchwał w sprawie nabywania i zbywania nieruchomości oraz obciążania majątku „POLSUS”;
6) podejmowanie uchwał w sprawie nabywania i zbywania udziałów oraz innych praw majątkowych, posiadanych przez „POLSUS” w spółkach, spółdzielniach lub innych organizacjach;
7) uchwalanie wytycznych pracy Prezydium Zarządu Głównego i ocena jego działalności;
8) uchwalanie rocznych planów działalności i budżetu „POLSUS”;
9) zatwierdzanie rocznych sprawozdań z wykonania budżetu oraz udzielanie absolutorium Prezydium Zarządu Głównego;
10) podejmowanie uchwał w sprawie przystępowania do organizacji, o których mowa w § 4 ust. 1;
11) uchwalanie wpisowego, wysokości rocznej składki członkowskiej oraz innych opłat, a także terminów ich zapłaty;
12) ustanawianie odznaczeń organizacyjnych, a także wzoru oznaki organizacyjnej;
13) odwoływanie i powoływanie członków Zarządu Głównego w przypadkach określonych w § 18 ust. 2;
14) ustalanie wzoru pieczęci podłużnej i okrągłej „POLSUS”;
15) ustalanie adresu siedziby „POLSUS”;
16) powoływanie i odwoływanie ciał doradczych Zarządu Głównego – Komisji Hodowlanej oraz, w zależności od potrzeb, innych komisji, a także określanie zasad i zakresu ich działania;
17) rozpatrywanie innych spraw wymienionych w statucie.
§20
- Zarząd Główny powołuje i odwołuje spośród swych członków Prezydium Zarządu Głównego w składzie 5 do 7 osób.
- Zarząd Główny konstytuuje się na pierwszym posiedzeniu po wyborach, najpóźniej w terminie 14 dni od daty wyboru. Pierwsze posiedzenie zwołuje i prowadzi prezes Zarządu Głównego.
- Posiedzenia Zarządu Głównego zwołuje Prezydium Zarządu Głównego lub prezes Zarządu Głównego.
- Posiedzenia Zarządu Głównego zwoływane są także na wniosek Komisji Rewizyjnej lub 1/3 członków zwyczajnych „POLSUS”.
- Wniosek, o którym mowa w ust. 4, powinien zawierać uzasadnienie z podaniem spraw, które mają być przedmiotem obrad Zarządu Głównego.
- Posiedzenia Zarządu Głównego prowadzi prezes, a w przypadku jego nieobecności wiceprezes.
- W przypadku wygaśnięcia, przed upływem kadencji mandatu Prezesa Zarządu Głównego, pracą Prezydium Zarządu Głównego, do czasu najbliższego Krajowego Zjazdu Delegatów, kieruje Wiceprezes Zarządu Głównego.
§21
- Posiedzenia Zarządu Głównego odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż dwa razy w roku.
- Do ważności uchwał Zarządu Głównego niezbędna jest obecność prezesa lub wiceprezesa.
- W posiedzeniu Zarządu Głównego mają prawo brać udział zaproszeni przez Zarząd Główny przedstawiciele organów „POLSUS” lub inne osoby.
C. Prezydium Zarządu Głównego
§22
W skład Prezydium Zarządu Głównego wchodzą: poza Prezesem Zarządu Głównego, wybranym przez Krajowy Zjazd Delegatów, wiceprezes, sekretarz, przewodniczący komisji hodowlanej i członkowie.
§23
- Prezydium Zarządu Głównego kieruje bieżącą działalnością „POLSUS” zgodnie ze Statutem oraz uchwałami Krajowego Zjazdu Delegatów i Zarządu Głównego.
- Do kompetencji Prezydium Zarządu Głównego należy w szczególności:
1) reprezentowanie „POLSUS” na zewnątrz i występowanie w jego imieniu;
2) realizowanie uchwał Zjazdu oraz Zarządu Głównego;
3) przyjmowanie, skreślanie i wykluczanie członków „POLSUS” oraz podejmowanie uchwał, o których mowa w § 13 ust. 4;
4) zarządzanie majątkiem „POLSUS”;
5) uchwalanie regulaminu organizacyjnego Biura „POLSUS”;
6) zatrudnianie i zwalnianie oraz ustalanie zasad wynagradzania dyrektora Biura „POLSUS” oraz głównego księgowego;
7) ustalanie, na wniosek dyrektora Biura „POLSUS” zasad zatrudniania, zwalniania i wynagradzania pracowników Biura „POLSUS” oraz uchwalanie regulaminów wynikających z prawa pracy;
8) sprawowanie nadzoru nad działalnością członków zwyczajnych, w zakresie działań i prac realizowanych na zlecenie „POLSUS”;
9) przedstawianie Zarządowi Głównemu projektów rocznych planów działalności;
10) przedstawianie Zarządowi Głównemu rocznych sprawozdań z działalności rzeczowej i finansowej;
11) występowanie z wnioskiem o odznaczenia państwowe i branżowe dla działaczy oraz pracowników „POLSUS”;
12) rozpatrywanie spraw, nie należących do kompetencji innych organów „POLSUS”.
§24
- Posiedzenia Prezydium Zarządu Głównego odbywają się zgodnie z potrzebami, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał i są zwoływane przez Prezesa lub z jego upoważnienia przez Wiceprezesa.
- Do ważności uchwał Prezydium Zarządu Głównego niezbędna jest obecność Prezesa lub Wiceprezesa.
- W posiedzeniu Prezydium Zarządu Głównego mają prawo brać udział zaproszeni przez Prezydium Zarząd Główny przedstawiciele organów „POLSUS” lub inne osoby.
D. Komisja Rewizyjna
§25
- Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków.
- Członkowie Komisji Rewizyjnej wybierają spośród siebie przewodniczącego. Wybór przewodniczącego powinien nastąpić nie później niż w terminie 14 dni po dokonaniu wyboru Komisji Rewizyjnej.
- W przypadku rezygnacji lub wygaśnięcia mandatu członka Komisji Rewizyjnej pracuje ona w pomniejszonym składzie do najbliższego Krajowego Zjazdu Delegatów.
- Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym „POLSUS” w zakresie działalności statutowej, organizacyjnej, gospodarczej i finansowej.
- Komisja Rewizyjna przy wykonywaniu swoich czynności może powołać biegłych i rzeczoznawców.
- Komisja Rewizyjna działa w oparciu o regulamin, uchwalony przez Krajowy Zjazd Delegatów.
§26
- Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1) kontrola, co najmniej raz w roku, całokształtu działalności rzeczowej i gospodarczo – finansowej Zarządu Głównego „POLSUS” oraz jego Prezydium, a także realizacji uchwał Krajowego Zjazdu Delegatów;
2) składanie Krajowemu Zjazdowi Delegatów sprawozdań i stawianie wniosków odnośnie udzielania absolutorium Zarządowi Głównemu za okres kadencji;
3) przedstawianie Zarządowi Głównemu protokołów kontrolnych, wniosków wynikających z kontroli oraz żądanie wyjaśnień w zakresie przedmiotu kontroli;
4) składanie Zarządowi Głównemu sprawozdań z wyników kontroli i oceny rocznego sprawozdania finansowego oraz oceny rocznej pracy Prezydium Zarządu Głównego i wniosków w sprawie absolutorium dla członków Prezydium Zarządu Głównego;
5) rozpatrywanie innych spraw przewidziane Statutem.
E. Sąd Koleżeński
§27
- Sąd Koleżeński składa się z 3 członków.
- Członkowie Sądu wybierają spośród siebie przewodniczącego i zastępcę.
- Do kompetencji sądu koleżeńskiego należy rozstrzyganie sporu pomiędzy członkami, a także członkami a organami „POLSUS” w sprawach ich dotyczących, z wyłączeniem postępowania wewnątrzorganizacyjnego.
- Sąd koleżeński działa w oparciu o regulamin uchwalony przez Krajowy Zjazd Delegatów.
- Od orzeczenia sądu koleżeńskiego stronom przysługuje prawo odwołania do najbliższego Krajowego Zjazdu Delegatów.
Rozdział V
Postępowanie wewnątrzorganizacyjne
§28
- Kadencja wszystkich organów „POLSUS” trwa 4 lata.
- Organy „POLSUS” rozpoczynają swoją kadencję z chwilą ich wyboru, a kończą z chwilą wyboru organów nowej kadencji.
- Członek organów „POLSUS” może być odwołany ze swej funkcji w każdym czasie przez organ, który go powołał.
- Członek organów „POLSUS” przestaje pełnić swą funkcję w przypadku:
1) ustania członkostwa w „POLSUS” organizacji, której członek organu był delegatem,
2) zrzeczenia się pełnienia funkcji,
3) odwołania członka organu. - Pełnienie funkcji w organach „POLSUS” ulega zawieszeniu w przypadku zawieszenia członkostwa organizacji – członka „POLSUS”, której członek organu był delegatem. Mandat członka organu ulega zawieszeniu w przypadku zawieszenia członkostwa organizacji, której członek był delegatem na Krajowy Zjazd Delegatów. Zawieszenie mandatu pozbawia członka organu prawa do brania udziału w jego pracach. Zawieszenie ustaje w przypadku usunięcia przyczyn powodujących zawieszenie członkostwa.
- W przypadku wygaśnięcia przed upływem kadencji mandatu Prezesa Zarządu Głównego pracą Prezydium Zarządu Głównego do czasu najbliższego Krajowego Zjazdu Delegatów kieruje jego Wiceprezes.
- Organy „POLSUS” działają w oparciu o przyjęte przez nich regulaminy.
§29
- Członkowie organów „POLSUS”, z wyjątkiem delegatów na Krajowy Zjazd Delegatów, nie mogą być pracownikami „POLSUS”.
- Członkowie organów „POLSUS” nie mogą prowadzić działalności konkurencyjnej w zakresie krajowego programu hodowlanego realizowanego przez „POLSUS”.
- Prezes Zarządu Głównego może pełnić swoją funkcję jedynie przez dwie kadencje.
§30
- Jeżeli statut nie stanowi inaczej organy „POLSUS” podejmują swe uchwały zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków danego organu.
- Uchwały w sprawie zmian statutu podejmowane są bezwzględną większością głosów, natomiast w sprawie rozwiązania „POLSUS” większością 2/3 ogólnej liczby członków „POLSUS”.
§31
- Uchwały organów „POLSUS” podejmowane są w głosowaniu jawnym.
- W głosowaniu tajnym podejmowane są uchwały w sprawie wyboru i odwołania organów „POLSUS” i ich członków oraz na wniosek 1/2 członków danego organu obecnych podczas jego obrad.
- Uchwały w sprawie skreślenia, wykluczenia lub zawieszenia w prawach członka „POLSUS” wymagają uzasadnienia.
- Uchwały, o których mowa w ust. 3 doręcza się zainteresowanemu i poucza o trybie odwoławczym.
§32
- Od uchwał organów „POLSUS”, podjętych w pierwszej instancji, zainteresowanemu członkowi przysługuje odwołanie.
- Odwołanie przysługuje od uchwał:
1) Prezydium Zarządu Głównego do Zarządu Głównego,
2) Zarządu Głównego do Krajowego Zjazdu Delegatów. - Krajowy Zjazd Delegatów rozpatruje także odwołania od orzeczeń Sądu Koleżeńskiego.
§33
- Odwołanie składa się na piśmie w terminie 14 dni od dnia podjęcia uchwały, a w przypadku, gdy statut wymaga jej doręczenia, w terminie 14 dni od dnia doręczenia, za pośrednictwem organu, który podjął zaskarżoną uchwałę.
- Złożenie odwołania nie wstrzymuje wykonania zaskarżonej uchwały.
Rozdział VI
BIURO „POLSUS”
§34
- Biuro „POLSUS” jest ciałem pomocniczym organów „POLSUS” powołanym dla prowadzenia działań zleconych przez Zarząd Główny i jego Prezydium z zakresu realizacji zadań „POLSUS”.
- Biuro „POLSUS” działa w oparciu o regulamin organizacyjny, określający jego kompetencje oraz zakres czynności Dyrektora Biura.
- W imieniu „POLSUS” wszelkie czynności wynikające z kodeksu pracy, w stosunku do zatrudnionych pracowników wykonuje Dyrektor Biura „POLSUS”, który jest Kierownikiem Zakładu pracy w rozumieniu kodeksu pracy.
- Dyrektor Biura „POLSUS” lub inny jego pracownik obowiązany jest uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu Głównego i jego Prezydium z głosem doradczym.
- Główny Księgowy jest obowiązany uczestniczyć w posiedzeniach organów „POLSUS” w części obrad dotyczących spraw finansowych.
- W celu realizacji zadań Biura „POLSUS”, jego dyrektor może tworzyć i rozwiązywać jednostki terenowe biura.
Rozdział VII
FUNDUSZE I MAJĄTEK
§35
- „POLSUS” może tworzyć fundusze oraz nabywać i zbywać składniki majątkowe.
- Na majątek „POLSUS” składają się:
1) majątek trwały, wartości niematerialne i prawne,
2) majątek obrotowy,
a) środki pieniężne,
b) należności i roszczenia,
3) dochody,
a) składki członkowskie,
b) dotacje, zapisy i darowizny,
c) dobrowolne świadczenia osób fizycznych i prawnych,
d) dochody z organizowanych imprez,
f) dochody z działalności gospodarczej,
g) z innych źródeł. - Przy ustalaniu składki członkowskiej Zarząd Główny „POLSUS” bierze pod uwagę wielkość i strukturę produkcji lub hodowli trzody chlewnej przez jej członków.
- Dochody oraz majątek „POLSUS” stanowią środki do realizacji jego celów.
- Nadwyżka z prowadzonej działalności gospodarczej przeznaczana jest na realizacje zadań statutowych „POLSUS”.
Rozdział VIII
Reprezentacja „POLSUS”
§36
- Oświadczenie woli w imieniu „POLSUS” składają dwaj członkowie Zarządu Głównego, w tym prezes lub wiceprezes lub osoby przez nich upoważnione.
- W imieniu „POLSUS” oświadczenia składa się na piśmie, umieszczając podpisy osób upoważnionych i pieczęć „POLSUS”.
- Prezydium Zarządu Głównego „POLSUS” może udzielić jednemu ze swych członków lub innej osobie pełnomocnictwa do dokonania czynności prawnych określonego rodzaju lub czynności szczególnych, związanych z kierowaniem bieżącą działalnością „POLSUS”.
- Dyrektor Biura „POLSUS” i główny księgowy mają obowiązek zaopiniowania dokumentów finansowych, przed podpisaniem ich przez osoby upoważnione.
Rozdział IX
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§37
- Rok budżetowy i sprawozdawczy ustala się zgodnie z rokiem kalendarzowym.
§38
- Rozwiązanie „POLSUS” może nastąpić na podstawie Uchwały Nadzwyczajnego Zjazdu Delegatów, zwołanego wyłącznie w tym celu.
- W razie rozwiązania „POLSUS” następuje jego likwidacja.
- Uchwała o likwidacji powołuje likwidatora lub komisję likwidacyjną oraz określa tryb i termin likwidacji, a także przeznaczenie majątku pozostałego po likwidacji.
- W sprawach nieuregulowanych statutem zastosowania mają przepisy ustawy o społeczno-zawodowych organizacjach rolników.
§39
- Statut niniejszy uchwalony został przez Krajowy Zjazd Delegatów w dniu 14 grudnia 2016 roku.
Przewodniczący Zjazdu - Idzi Łukaszewski
Sekretarz Zjazdu - Adam Zboina
Do pobrania